Transparencia

Afirmaciones verificadas

• El acuerdo de trabajo a distancia debe identificar el lugar elegido para prestar servicios

  Estado: Verificada (fuente primaria)

• El acuerdo de trabajo a distancia debe identificar el lugar elegido para prestar servicios (consta en: Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, publicada en el BOE el 10 de julio de 2021, en vigor desde el 11 de julio de 2021)

  Estado: Verificada (fuente primaria)

• En el material no aparecen importes económicos, multas concretas, ni cifras de indemnización asociadas específicamente a teletrabajar en una playa, piscina o segunda residencia

  Estado: Verificada (fuente primaria)

• Si el acuerdo fija un domicilio o lugar concreto, la empresa puede limitar o prohibir prestar trabajo desde otros sitios como playas, piscinas o segundas residencias

  Estado: Verificada (fuente primaria)