Lo que sí consta: cambio de CEO en 2023 y adiós a GPT-4.5 en 2026
El único documento oficial de OpenAI sobre un cambio de liderazgo data del 17 de noviembre de 2023: el consejo de administración anunció que Sam Altman dejaba el cargo de CEO y abandonaba también el consejo, mientras Mira Murati, entonces directora de tecnología, pasaba a ejercer como CEO interina con efecto inmediato.
El segundo hecho verificable es de otra naturaleza y de otra fecha: las notas oficiales de lanzamiento de ChatGPT fijan la retirada de GPT-4.5 de la plataforma a partir del 26 de junio de 2026, una decisión que afecta también a los GPT personalizados construidos sobre ese modelo. Son dos comunicados de OpenAI, sí, pero de años distintos y sobre asuntos distintos: gobierno corporativo uno, ciclo de vida de producto el otro.
Lo que no consta: la conexión entre salidas de ejecutivos y velocidad de GPT
Un titular que ha circulado plantea que OpenAI "pierde ejecutivos mientras acelera la velocidad de respuesta de GPT", sugiriendo una relación de causa entre ambos fenómenos. Esa relación no aparece en ningún comunicado oficial de la compañía: ni en el texto de la transición de liderazgo de 2023 ni en las notas de release de ChatGPT hay mención alguna a una decisión corporativa de acelerar tiempos de respuesta ligada a cambios de personal.
La ausencia de ese vínculo documental es relevante porque el titular original mezclaba dos calendarios que no se tocan: un episodio de gobierno corporativo cerrado en 2023 y un anuncio de retirada de producto que se ejecuta en 2026. Presentar ambos como parte de un mismo relato de inestabilidad ejecutiva es una lectura que no sostienen las fuentes primarias disponibles.