Transparencia
Autónomos y pymes, ante multas de hasta 7.500 € por despidos sin fichaje ni aviso previo
Afirmaciones verificadas
El artículo cita que la normativa exige notificación escrita de faltas y desprecios, con indicación de hechos y fechas.
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Los autónomos y pymes 'se exponen a multas de hasta 7.500 euros' si no garantizan el fichaje correcto de los trabajadores.
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Los registros de jornada y correcciones deben conservarse durante cuatro años.
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Pueden acabar pagando 42.672 euros si despiden al empleado sin advertirle previamente.
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